thị trường mục tiêu của vinamilk - An Overview

thị trường mục tiêu của vinamilk - An Overview

Blog Article

“To secure a demanding and gratifying HR placement in a dynamic Firm, in which I'm able to make use of my techniques, knowledge, and knowledge to add to The expansion and results of the business.

Mục tiêu lâu dài của công ty là mở rộng thị trường phát triển phần mềm sang Nhật Bản. Vậy, mục tiêu thực tế lúc này bạn có thể giao cho phòng nhân sự là:

A – Attainable (Tính khả thi): Với năng lực và kinh nghiệm của group thiết kế, tôi muốn tổ chức workshop chia sẻ về cảm quan thẩm mỹ trong thiết kế đồ họa thu hút ít nhất 50 nhân viên của tập đoàn tham gia

“Tìm kiếm vai trò Chuyên viên nhân sự, nơi tôi có thể áp dụng chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm của mình để đóng góp cho sự phát triển của công ty. Với chuyên môn vững chắc về quản lý nhân sự, quan hệ nhân viên và quản lý người tài, mục tiêu của tôi là đóng góp các chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc và đề xuất các chiến lược nhân sự nhằm góp phần vào sự phát triển của công ty.”

Mặc dù mục tiêu ngắn hạn có thể đơn giản hơn, dễ thực hiện hơn trong thời gian đầu, nhưng mục tiêu nghề nghiệp dài hạn sẽ liên quan đến sự phát triển lâu dài của bạn. Bạn cần lưu ý sau khi viết mục tiêu dài hạn trong CV của mình nhé.

Các nhà nghiên cứu thị trường chuyên nghiệp thường chia công việc của họ thành các nghiên cứu định tính (phỏng vấn và nhóm tập trung, với các cuộc thảo luận tự do và kết thúc mở) và nghiên cứu định lượng (thường là khảo sát). 

Ví dụ: Bán phụ tùng ô tô cho các nhà sản xuất ô tô và các thành phẩm khác cho người tiêu dùng cuối cùng là một chiến lược tiếp thị đa phân khúc.

Thu thập số liệu thống kê và dữ liệu nghiên cứu thị trường khác giúp bạn Helloểu khách hàng tiềm năng và nhu cầu của họ, từ đó đưa ra quyết định tiếp thị tốt hơn.

Ngày 30/6 là một mốc thời gian cụ thể, rõ ràng, gắn liền với mục tiêu bạn kỳ vọng đạt được.

Bên cạnh đó, tôi cũng tự tin rằng khả năng mục tiêu cuộc đời giao tiếp, đọc vị hành vi và giải quyết vấn đề của mình có thể phát huy tốt trong các công việc của phòng nhân sự.

Với sự kính nghề và niềm đam mê trong công việc, tôi mong muốn những việc làm của mình sẽ có tác động đáng kể đến sự vận hành và lớn mạnh của công ty, cũng như sự hài lòng của các nhân viên.”

Chắc chắn bạn sẽ không ngồi đấy mà mải mê với việc tạo ra con chữ mà thay vào đó là linh hoạt tìm kiếm cơ hội để nhảy việc và cố gắng đi đúng định hướng ban đầu.

M – Measurable (Tính đo lường): Buổi workshop cần thu hút ít nhất 50 nhân viên của tập đoàn tham gia 

Tôi muốn đạt tổng doanh thu ký hợp đồng mới ở mức ít nhất 10 tỷ đồng / năm

Report this page